■ 企业文化咨询服务目标

1、统一思想，凝心聚力，打造卓越团队

2、有效提升管理能力和管理素质

3、有效提升公司绩效和运营效率

4、构建具有强大竞争力的企业文化体系

5、设计企业视觉识别系统

6、强力塑造企业形象，凸显品牌价值

7、建立学习型组织，实现文化管理

8、明确企业关键行为准则，全面规范员工行为

9、匹配企业战略

10、完善企业基本政策和制度

11、实现知识管理

12、实现全员对企业愿景、使命、核心价值、理念的高度认知、认可、认同、认行

13、达到员工价值和企业价值的和谐统一

14、让企业文化生根，生根到员工的行为上

15、进行企业文化测评，保持企业文化与时俱进

16、形成强有力的企业文化，形成企业核心竞争力

■ 企业文化咨询产品

一、 企业文化调研诊断报告

（1）调研诊断的总体规划报告

（2）文化个性与基因分析报告

（3）现状文化导向分析报告

（4）文化核心认同情况报告

（5）亚文化与群体差异分析报告

（6）文化的外部认知分析报告

（7）管理问题和“问题背后的问题”分析报告

（8）工作氛围分析报告

（9）未来文化分析报告

期望文化类型及价值导向分析

期望认知

战略导向对文化的需求

（10）文化管理总体报告

优秀文化基因

文化核心认同

群体差异对文化的需求

外部认知对文化的需求

期望认知对文化的需求

未来发展对文化的需求

管理问题对文化的需求

现状与期望文化导向对比

企业文化提升建议

二、员工满意度调研报告

三、员工敬业度调研报告

四、企业文化理念（MI）手册

五、企业视觉形象（VI）手册

六、员工行为规范（BI）手册

七、企业听觉形象（AI）手册

八、企业文化故事集

九、企业文化生根实施方案

十、企业文化生根实施辅导

十一、企业文化实施培训教材

十二、企业文化测评报告

十三、企业社会责任报告

十四、企业品牌文化书 ■ 企业文化咨询流程